F – Le Distracteur de Virginia Satir

Deuxième lettre F pour désigner la catégorie Distracteur de Virginia Satir. F comme feeling pour le Sentiment de Jung, le tempérament sanguin... Le Distracteur est peut-être la catégorie la plus sympathique des 4. Curieusement, c'est aussi lui qui « disparaît » du Triangle de Karpman générateur de tension. Lui qui disparaît de certaines thérapies de Satir alors que le Sentiment est à la base de toutes ses structures de référence... De plus, si les sensoriels VAK s'appliquent sans problèmes à la triade NTS, quid de F ? C'est là un mystère donné dans de trop rares sources. L'élément/sensoriel non-dit du Distracteur – de l'Alchimie à la PNL – te permet de constater que ce sont toujours un peu les mêmes choses qui sont rabâchées dans les écrits alors que d'autres, mêmes simples, sont tues... C'est ainsi et il serait stupide de ma part de « donner la perle au pourceau ». Le sensoriel du Distracteur ne sera donc pas ici développé. 

F – Catégorie Distracteur de Virginia Satir :
Quoique le Distracteur fasse ou dise, c'est toujours hors propos de ce que les autres sont en train de réaliser...  Toujours hors-sujet, il ignore les questions qu'on lui pose... Il réagit en posant ses propres questions sur un sujet différent... Enlève des peluches imaginaires sur les vêtements des autres, dénoue leurs lacets... Ce rôle peut paraître d'abord comme un soulagement mais génère bientôt une terrible sensation de solitude et de futilité... La stratégie du Distracteur est alors de continuer dans cette « fuite » dynamique aux mouvements rapides... (c'est ici aussi la limite des préceptes du « coach américain », de la motivation joyeuse, où le démarchage fun pourra vite paraître suspect voire usant...). Il contribue à renforcer sa position par des croyances du style : Ne sois pas sérieux, profite de la vie ! (carpe diem). Qu'est-ce que ça peut bien faire ?...
PNL : Appelé aussi Distractor/Irrelevant... Souvent confondu avec un « être amusant » ou clownesque (Clown rouge de l'Orientation Introversion excitée, voire ridicule, de la base 3), c'est l'antithèse du raisonnable/Rationnel. Tentative continue pour distraire, détourner l'attention des gens envers les sous-entendus/évolution d'une discussion. Il peut changer ses idées et faire plusieurs choses en même temps (homme/femme orchestre...). Besoin des autres pour compenser sa solitude ou inaptitude. Il change vite de sujet si l'interaction génère pour lui du stress/risque... Le Distracteur « s'échappe » par des remarques ou commentaires hors propos. Il sait montrer qu'il n'est pas concerné... Sa stratégie – surtout face un sujet fort – consiste à ignorer la menace sans montrer sa faiblesse et sa responsabilité ; il détourne alors l'attention, se met en mouvement – quitte à bousculer – pour prendre la tangente. Toujours prêt à fuir mais aussi à combattre si besoin, action → réaction... 

NDLR : Les Systèmes d'entrée/représentation/sortie propre au sensoriel du Distracteur ne sont donc pas donnés. Je te livre néanmoins une clef pour trouver cette source cinétique par toi-même ; pose des questions à ton entourage... Fais préciser des situations et souvenirs. Tu noteras d'abord que les trois représentations Visuel, Auditif, Kinesthésique (cette dernière pour Sensation issue du toucher, goût, odorat) – VAK – sont facilement identifiables et distinctes ; un tempérament en utilise bien une en priorité. Mais, face à un véritable Distracteur, les trois sensoriels peuvent se mêler voire, surtout, s'effacer ; c'est la dynamique du récit qui l'emporte alors façon Rêve éveillé... À toi d'en rédiger les verbes et systèmes.  

- Langage corporel : Le Distracteur est anguleux, non présent à lui-même. Toupie asymétrique et tournoyante. Ne sait pas où il va, ne se rend pas compte qu'il est arrivé quelque part... Tout le corps est agité, surtout les bras, jambes, bouche... Genoux serrés de façon exagérée et asymétrique, fesses ressorties, épaules recroquevillées avec bras ballants... (Archétype du Pantin...). 
PNL : Mouvement permanent (il te faut comprendre ceci). Hyperactif, instable, asymétrique. Cherche l'attention des autres mais évite le contact avec les yeux/regard. Il sait utiliser le comportement (maintien) des autres en plus du sien, notamment le Blâmeur et le Rationnel. 

- Sentiment et Ton : Il le verbalise par des phrases type Personne ne fait attention à moi... Je n'ai ma place nulle part... Vertige, déséquilibre... Peut passer de l'aigu au grave d'autant que sa Raison n'est centrée sur rien... Voix chantante mais qui sonne faux par rapport aux mots qu'il emploie.
PNL : Le Distracteur sait utiliser diverses émotions, de la colère à la culpabilité, pas tant pour manipuler que pour « éviter » le sentiment de l'autre. Face à un risque, se dissocie de ses émotions.

- Verbal : ici les mots n'ont pas d'importance et sont dépourvus de sens. Il utilise de fait les syntaxes des 3 autres catégories avec une alternance rapide... Peu de pronoms (attention, « l'imitation » est caractéristique de la fonction mineure de tous les types, pas que du Distracteur. Disons que lui peut en avoir plusieurs...). Il ne répond jamais de manière pertinente...    
PNL : Il aime parler des choses à faire/suggestions et dit des blagues... Allons en ville... Où est le problème ?... Tout le monde s'en fout...

Fantastic four : Invisible woman/girl. Susan Storm-Richards qui, de fait, porte en même temps le nom du Lymphatique et du Colérique... L'analogie de « l'invisibilité » est intéressante pour celui/celle qui, à priori, aime être vu (ci-après)... Considérer ici le rapport à l'Air ; Mouvement, si ce n'est la fuite face aux responsabilités... 3e niveau de suggestibilité ; « air » donné par les mouvements inconscients que notre société sait peu percevoir. Mieux, peut être en relation avec l'Anima – la Femme des Philosophes – dont le lien au sang est alors riche de sens. Idem pour l'utilisation du « bouclier de salope » dont le Coach américain te parlerait mieux que moi... Étrange rapport entre 6 et 7. 


Compément d'enquête :
- Certaines sources associent donc une 5e catégorie – l'Égalisateur – au Distracteur. Nouvelle catégorie (en fait le Tertium de la base 3) qui n'est autre que le rôle du Thérapeute, Metteur en scène... La différence fondamentale de ce 5e type est sa symétrie par rapport à l'asymétrie du Distracteur... Néanmoins, je pense qu'il vaut mieux associer l'Égalisateur à « l'autre face » du Blâmeur. On comprend cependant que le Thérapeute puisse vouloir se positionner consciemment à la « place » du Distracteur ; il ne s'oppose pas ainsi directement au Blâmeur et quid alors de cette partie/rôle que le Patient ne peut plus jouer ? De sa possibilité de « fuite » ? Où est passé cet air/aur, fonction transcendante ? Terrible « logique » de l'Égalisateur/Hyper-rationnel dans la croix des éléments où le feu est désormais bien opposé à l'eau... Terrible logique de la maîtrise d'un certain ordre social, notamment depuis l'école. 
- Même si nous ne sommes pas encore dans les éléments de langage propres à la base 3, tu peux déjà comprendre ici la dynamique d'Éveil que peut apporter la place du Distracteur à celui qui sait s'y positionner consciemment, ce qu'il faut réussir à « contrôler » dans le discours du sens de toute interaction, surtout holistique... 
- Une connaissance de la base 12 t'incitera sûrement à vouloir associer l'invisibilité du Distracteur à notre N°3 pour le moins discret. Certes celui-ci est d'abord fondu et camouflé. Mais, s'il est bien du côté de l'Orientation Introversion excitée de la base 3 – dont le Distracteur est la catégorie représentative –, notre 3 reste un Colérique pur, un Blâmeur, même s'il est prioritairement silencieux. Mieux vaut peut-être redéfinir ici la notion d'invisibilité ; chez le Distracteur, elle semble associée à une forme de rapidité – partout et nulle part – voire d'ubiquité... C'est un empressement à paraître, mal maîtrisé, qui finalement sera beaucoup moins efficace que la présence naturelle du Blâmeur voire du Suppliant. Même s'il n'est pas strictement conformiste, comme son opposite Rationnel, à trop vouloir « fuir et paraître », par rapport au groupe/norme, le Distracteur en devient bien non-visible... Cela pourrait-il expliquer aussi « l'absence » des N°4 et 11 des bases 10 ?...     
- Enfin, contrairement au tempérament Rationnel dont les trois avatars des douze suggèrent que celui-ci n'est pas décelable du premier coup, les N°4, 6 et 11 collent eux parfaitement à notre catégorie Distracteur.  

T - Le Rationnel de Virginia Satir

Première « lettre » présentée dans la découverte directe des Tempéraments, le T/thinking/pensée du MBTI désigne ici le Rationnel des 4 catégories de Virginia Satir. À l'instar des descriptions de l'Ennéagramme qui « fondent » nos 12 typologies, les catégories de Satir seront la « base » de nos 4 tempéraments. Rappelons que la partie majeure d'un individu constitue son fondement physiologique, son « tempérament » habituel, vite réintégré en cas de risque et stress. La difficulté sera de pouvoir identifier cette réalité là où elle surgira chez d'autres de façon mineure ou via les fonctions secondaires et tertiaires (base 3)...  Mais non, les catégories de Satir ne correspondent pas tant à des comportements non-congruents qu'à des archétypes sociaux facilement reconnaissables. C'est cette seule distinction qui nous importe pour l'instant ; donnons juste les sources et descriptifs du tempérament même, avec, pour chacun, son langage corporel,  ses sensations internes/sentiments, ses mots/verbal. Les sources de Virginia Satir sont ici complétées par celles de la PNL générale. Je livre également ensuite le descriptif de « l'Homme élastique », des Fantastic 4, un des grands équivalents américains pop du Rationnel. 

T – Catégorie Rationnel de Virginia Satir :

Poli, raisonnable, sans aucun semblant d'émotion apparent.  Le Rationnel est calme, genre de calculatrice/dictionnaire vivant... Forme de dissociation. Réagit par le langage avec son verbal spécifique, même s'il n'est pas toujours sûr de ce qu'il dit... Donne l'impression d'être intelligent... Évite de faire des erreurs... Ce qu'il y a de « triste » dans ce rôle, c'est qu'il semble représenter un objectif idéal pour beaucoup de gens... 

La PNL aime ici parler de « Type auditif » et  le chien est plus sonore que visuel (petite pépite symbolique quant à la place du « chien au collier »...). Aussi dénommé Super-raisonnable, Ordinateur/ Computor... Antithèse du Distracteur. Ici, être (trop) raisonnable signifie n'avoir de respect que pour le contexte au niveau des seules données (surface) et de la logique. Le Rationnel ne s'autorise pas, et n'autorise pas les autres, à se focaliser sur le Sentiment.  Il est un véritable « reflet » des règles sociales et pense que la « maturité » signifie ne pas bouger, regarder, toucher ou ressentir des émotions... Ses jugements de valeur – sans sources – impliquent le plus souvent une acception générale... Oriente l'attention sur les faits plutôt que les aspects émotionnels. Se détourne des émotions et montre sa valeur en érudition et « pensée juste ». Centré sur la logique.  Ne comprend pas si on le questionne sur son sentiment de bien-être/mal-être. Perçoit, se représente, se rappelle facilement des instructions verbales... Apprend en écoutant et en posant des questions. Aime la discussion et privilégie le verbal (téléphone) à l'écrit. Aime discuter des problèmes, apprécie la rétro-action de l'autre sur ses idées/paroles. Besoin d'être entendu... Facilement distrait par le bruit. Doué pour la parole et l'explication. 

- Système d'entrée : sonore/verbal

- Système de représentation : traitement de l'information par identification et qualité/intensité.
- Système de sortie : logique... 

Les structures du Rationnel (prédominance du Verbal ) :

- Langage corporel : même ici, il continue de rationaliser et commenter ; Je suis calme, détaché et serein... Ressent la sécheresse, souvent la fraîcheur... Rigide, colonne vertébrale comme une baguette d'acier, minerve en fer... Corps, bouche, mains le plus souvent immobiles... Pas bouger... Aucune sensation ne se manifeste au-dessous de la boite crânienne. 
PNL : → Il se place en fonction du son/écoute. Extérieur calme, cool, « réfléchi », raisonnable... Distant, figé voire sidéré. Visage inexpressif, mains repliées sur lui (mais fait un effort pour la photo...). Respiration sans précision. Position de la tête/menton légèrement de côté... Tendance à tendre l'oreille, difficile d'établir un contact visuel avec lui.

- Sentiment et Ton : Peut commenter ses sentiments – Je me sens vulnérable... – mais, d'une façon générale, il évite de montrer ses émotions et reste indifférent. Voix ennuyeuse et monotone. Voix rationnalisante par inflexions mornes, son étouffé.
PNL : Le Rationnel/Auditif cache sentiments ses émotions pour masquer sa vulnérabilité. Souvent froid et insensible alors qu'un feu émotionnel brûle en lui (mais n'est pas le n°3...). Sensible au changement du ton de voix.

- Verbal : mots ultra-rationnels ; Si l'on observait les choses avec minutie, on pourrait remarquer les mains, usées par le travail, d'une personne dans cette pièce... Supprime le plus souvent les indices référentiels/noms/objets, même pour lui : Je vois → Tel qu'on peut le voir... Machin me perturbe → Machin est perturbant...  Tendance à la généralisation : ça, cela, les gens... et à la nominalisation (verbe devenu nom abstrait sans indice référentiel) : frustration, stress, tension... Emploie souvent des mots longs et compliqués. Cherche en permanence le mot approprié. 
PNL : IL réduit le pattern de communication à lui et l'autre. Professe des jugements de valeur. Utilise des références et des citations ; comparaison n'est pas raison... Ultra descriptif. Prédicats sonores : Pas assez d'écoute... Ce serait bien de pouvoir être entendu... Vous entendez ? le silence... J'aime le bruit blanc de l'eau (synesthésie pour le scotcher...). C'est agréable cette musique... C'est quoi ce bruit ? Voix claire et précise, parole modérée. 

- Prédicats sonores : oreille, dire, parler, entendre, écouter, aiguiser, sonner, tinter, résonner, crier, hurler, gueuler, susurrer, murmurer, déchirer, froisser, crisser, bruits d'animaux/beugler, audible, fausse note, harmonie, mélodie, chant... 

- Objets renforçateurs : trompette, instruments de musique surtout à vent, radio, sonotone, sifflet, clochette, sonnerie, « pavillon »/écouteurs, micro, stéthoscope, appareil à enregistrer, bip, masque/objet qui empêche/favorise plus ou moins la parole/son...   
- Situations sonores : Jeux verbaux type ni oui-ni non... Formules qui surprennent type Bonjour (nous en reparlerons...) vos papiers !... nom-prénom... Siffler/chantonner un air connu... Imiter, jouer avec deux qualités de voix... Pousser à l'acuité auditive...

Fantastic four : Mister Fantastic, Reed Richards... Possède le nom Fantastic commun aux 4... Intéressantes propriétés d'adaptation « plastiques », si ce n'est élastiques, en rapport avec l'élément Eau. Change-forme, contenu qui s'adapte au contenant, inerte ou s'épanche... 

Complément d'enquête :
- Le Rationnel va comme un gant à l'orientation de l'Extraverti conformiste – Clown blanc – de notre base 3. Rappelons que pour débusquer notre catégorie Rationnel, ici en base majeure d'une Personnalité, il ne s'agit pas tant de jouer sur les éléments de langage que de le faire réagir en cas de situation à risque, stress, surprise... De fait, parmi les 4 types qui peuvent revendiquer l'Orientation Extra conformiste – et un petit jeu Intello discursif – seul le N°2 est vraiment un Rationnel initial... Les autres vrais auditifs sont les N°1 et 10. À partir de la base des douze types, on comprend alors que les « marques » et indices du Rationnel ne soient pas forcément les plus évidentes chez ceux-ci... D'où l'importance de la phase d'observation... 
- Il y aurait beaucoup à dire sur le concept « travailler avec le Rationnel » ; toujours dans le cadre des orientations suscitées, il ne faudra pas le confondre non plus avec l'Hyper-rationnel, l'Égalisateur affirmé, le Tertium non-datur de la base 3...   

Le système des 4 catégories de Virginia Satir

Nous avons déjà vu la structure de référence de Virginia Satir, sa méthode d'approche de ce qu'il ne faut pas avoir peur d'appeler ses quatre « tempéraments ». Elle-même préfère néanmoins parler de catégories et nous conserverons ici ce terme. De par ses observations pratiques, Virginia les oppose deux par deux et cela correspond à notre croix des éléments de la Tradition. 

Chacune de ces catégories te sera présentée distinctement sous sa Lettre particulière N, T, S ou F pour N/Intuition/Blâmeur – T/Pensée/Rationnel – S/Sensation/Suppliant – F/Sentiment/Distracteur... Voici, pour l'heure, la présentation du système dans son entier.

Virginia Satir a donc identifié 4 catégories ou « positions de communication » que les gens adoptent, surtout s'ils sont soumis à un stress/risque. Chacune est caractérisée par sa syntaxe/verbal, langage corporel, sensations internes/sentiments (3 niveaux...). Ces catégories sont donc celles du Suppliant, Blâmeur, Rationnel, Distracteur. 
Virginia suggère de s'entraîner à savoir jouer ces « 4 positions physiques » pendant une minute avant d'observer ce que cela provoque chez nous (sentiment). Ne pas laisser le surplus mental prendre le dessus sur le ressenti... Retrouver des sensations internes/sentiments déjà vécus dans le passé... avant de se relâcher pour recouvrer sa liberté de mouvement. Se rendre alors compte que les sensations internes ont changé... 
Satir pense que ces modes de communication se développent tôt durant l'enfance. Pour faire face au monde complexe et menaçant dans lequel il évolue, l'Enfant utilise l'un d'eux. Mais, après avoir passé plus de temps à l'utilisation d'un de ces moyens, il ne parvient plus à faire la distinction entre sa manière de réagir, son estime de soi et sa personnalité. De fait, l'utilisation de n'importe lequel de ces 4 modèles de réaction contribue à renforcer un sentiment de faible estime de soi chez l'individu. Certains types d'attitudes sont tellement répandus dans notre société qu'ils renforcent ces modèles de communication inculqués depuis nôtre plus jeune âge par nos parents.

D'autre part, Virginia a noté que la distribution de ces catégories de représentation était similaire à des « polarités ». La distribution la plus fréquente dans les « couples »/parents est celle de Blâmeur/visuel contre celle de Suppliant/kinesthésique (l'autre couple de polarités étant donc l'antagonisme Rationnel - Distracteur...). On trouve ainsi chez chacun de nous une polarité forte/majeure et une faible/mineure... Si le thérapeute réussit à interpréter la polarité forte de son patient de manière plus convaincante/congruente, surtout si celui-ci était déjà train de l'exprimer, il peut déclencher chez lui la polarité faible inverse (fameuse « Valence inverse ») ; le patient change de polarité... Bien comprendre que si le thérapeute se contente d'essayer de convaincre par quelques conseils, le patient le perçoit comme interprétant sa polarité la plus faible... Celui-ci se retrouve alors bloqué dans l'interprétation unique de la polarité opposée (forte). 
Plus précisément, lorsque deux personnes entrent en contact – principe d'appariement – alors qu'elles ont des polarités opposées, chacune perçoit l'autre comme interprétant sa polarité la plus faible... Là aussi, l'autre se retrouve « bloqué » dans sa polarité dominante... Ne pouvant exprimer/endosser pleinement sa polarité mineure, il ne peut mener à bien son processus d'intégration. L'un peut même finir par avoir besoin que l'autre continue à interpréter sa polarité mineure... Dans un couple, cela génère d'abord une relation stable ; chacun compte sur l'autre pour interpréter sa relation faible... S'ils ont un Enfant, celui-ci les prend comme modèles. Mais il finit par s'identifier à l'une de ces deux contradictions avec laquelle il construit sa polarité dominante, et l'autre pour la faible (il prend donc le schéma d'un des deux parents). Cependant, les parents peuvent succomber à un « jeu de yo-yo » où, parfois, l'un « basculera » dans la polarité faible/dominante de l'autre... S'il est suffisamment convaincant/congruent, le conjoint basculera aussi vers sa polarité contraire, stabilisant ainsi le processus... Ce basculement de polarités est un des mouvements possibles de ce que Virginia appelle la « danse du stress familial/collectif » où les personnes, prisent au piège, ont rarement conscience de la récurrence de leur comportement. Ici le choix de l'Enfant devient déroutant ; il peut faire un amalgame de polarités avec incongruences... Il peut aussi décider que les véritables informations sont transmises par une catégorie/entrée sensorielle unique et il obstrue donc les autres, perd des moyens pour entrer en contact avec le monde/les autres individus.
Enfin Virginia Satir nous indique que celui qui reçoit un message d'un interlocuteur n'est pas forcément tenu à un sentiment d'accord ou de désaccord (principe de la disfonction). Il peut aussi demander à l'autre de clarifier/qualifier son message ; 3e principe dit fonctionnel, autre position d'interaction (qui relève de la base 3). D'autres sources PNL vont jusqu'à citer une 5e catégorie ; celle de l'Égalisateur, ou Affirmé/(congruent), alors que le Suppliant est dit non-affirmé... 

Complément d'enquête :
Il semble important de commencer notre étude de la base 4 (et base 3) par la compréhension de ces concepts. Virginia ne nous montre pas tant 4 catégories que 2 paires d'opposés ; un autre schéma s'impose alors.

Attention, si idéalement le premier tableau de quatre – Blâmeur, Rationnel, Suppliant, Distracteur – s'impose dans la reconnaissance de ce deuxième schéma, de la prédominance des catégories, les premiers peuvent « tourner » dans la structure fixe des seconds. Je m'explique ; si un sujet aura, par exemple, comme catégorie majeure Rationnel, sa mineure sera Distracteur, sa secondaire Blâmeur et sa tertiaire Suppliant. Principe de la « Roue des Tempéraments/éléments »...  
- Le changement radical apporté ici est bien la catégorie majeure située « derrière », en fondement psychosomatique physique – pour ne pas dire terrestre – de l'individu. Tout le reste « devant », le Ciel, est d'un autre niveau plus abstrait  et constitue notre Base 3.  De fait, Satir – et les coachs de cette école – tendent à faire jouer par le patient sa catégorie mineure, son Ego, qui ici représente ce que le sujet pense être, ou voudrait être, souvent en comparaison/imitation inconsciente d'un autre individu. Nous ne sommes donc pas là dans une interprétation congruente mais plutôt celle d'une Ombre. Celle-ci peut être idéalement représentée par le Blâmeur de Satir – elle aime le décrire comme un Mineur qui creuse en terre – mais, selon la roue des éléments évoquée, il peut s'agir d'une autre catégorie. 
- La distinction Majeur/Mineur est donc importante d'autant qu'elle renvoie à d'autres références des Traditions dont nous parlerons un jour. Cela nous permettra de comprendre les prochains systèmes du Jung/MBTI.
- L'autre relation intéressante est celle du rapport Accord/ Désaccord, encore délicat à positionner. Relève-t-il d'un seul dilemme de la fonction secondaire – comme le aime/aime pas de la tertiaire idéalement Distracteur – ou, plus vraisemblablement, de l'antagonisme secondaire/tertiaire ? Ce qui est innovant, c'est que Virginia dépasse cette dualité par un 3e terme fonctionnel ; autre position d'interaction... Et les sources de nous livrer « l'Égalisateur affirmé », en lieu et place du Blâmeur, face au Suppliant non-affirmé... Nous t'expliquerons ce clignotement dans le blog de la base 3. 

- Ce qu'il faut retenir ici, c'est que – même majeure – la catégorie principale d'un individu reste donc du domaine basique corporel et sensoriel. Celle-ci peut être sujette à Réaction si elle est amenée à « projeter » sa valence inverse mineure, instinctive voire animale.   

- Enfin, chaque catégorie a donc 3 façons principales de s'exprimer qui lui sont propres. Pour les descriptions, on ne considère bien sûr ici que les places fixes de notre schéma sans interférence par les autres catégories et polarités. Le langage retenu sera bien celui ayant trait aux seules préférences sensorielles et physiologiques d'une catégorie. Une fois connues, on pourra mieux noter le moment où ces préférences sont « parasitées » par les incongruences de la polarité mineure ou de quelque autre catégorie. Il y a bien alors intrusion par d'autres éléments non-conformes à la catégorie majeure. Tout ceci relève déjà en fait de la base 3. 

  

La structure de référence de Virginia Satir

Nous allons aborder un de mes systèmes préféré, la base 4 de Virginia Satir. Celle-ci est redoutable, tant par sa simplicité que la pertinence des relations de ses éléments. On comprend pourquoi le Coach américain se l'approprie volontiers sans en citer la source. Par « Coach américain », je désigne ici certains professionnels de cette « école étatsunienne », pas toujours citables, dont le plus connu reste Milton Erickson. Savoir que derrière cette aura nord-américaine, les origines du truc peuvent être européennes ; pas tant sulfureuses comme celles de la Golden dawn que scientifiquement approuvées comme les techniques du « rêve éveillé » de Robert Desoille. Même pour Virginia Satir, il reste difficile d'en trouver les sources, perdues dans les mauvaises traductions de la PNL Grinder/ Bandler... Cette base 4 est parfois complètement absente des traductions françaises qui lui préfèrent le « triangle familial ». Attention, te présenter le travail de Virginia ne sous-tend pas que j'adhère à toutes ses méthodes « thérapeutiques »... Virgie est en effet une des premières adeptes de la thérapie dite familiale avec « jeux de rôles » où les gens se touchent, pleurent et remercient... Je te laisse chercher sur Youtube ces moments délicieusement kitchs. On pourrait rire, tant qu'on reste non-conscient de la propagation du truc à nos entreprises et territoires à partir des années 1990... 

Virginia Satir nous propose donc, d'abord, une structure de référence avec 4 composantes initiales pour « contenir du sentiment » : sentiment du patient, sentiment des autres, contexte, sentiment du patient à propos de son sentiment. 

Ces 4 composantes surviennent chacune selon les 3 représentations passé, présent, futur... tel que le patient se les représente dans le présent. Toutes ces catégories aident celui-ci à développer des structures de références complètes (jargon PNL). Le thérapeute peut les remettre en question et faire « rejouer l'expérience »... Souvent, le patient exprime alors des généralisations limitantes, des structures de référence contradictoires, ou des « parties conflictuelles » qui vont générer chez lui de l'incongruence (langage corporel inapproprié par rapport au verbal/intention). Le thérapeute devra aider à leur intégration.

Ce « cadre thérapeutique » mis en place, Virginia Satir a ainsi pu identifier 4 Catégories (base 4) ou « positions de communication » que les gens adoptent lorsqu'ils sont soumis à un stress/risque. Chacune de ces catégories est caractérisée par sa syntaxe/verbal, son langage corporel, et ses sensations internes/sentiments ; ces trois « niveaux » te sont présentés dans un article propre au système des 4 Catégories (types). 

Complément d'enquête : 
- Chacune des 4 catégories de Virginia Satir  a droit, sur ce blog, à  son portrait séparé via les libellés notés par les lettres N-T-S-F pour N/Intuition/Blâmeur – T/Pensée/Rationnel – S/Sensation/Suppliant – F/Sentiment/Distracteur... En effet, les catégories de Virginia Satir, par rapport à leurs « oppositions », correspondent à nos éléments déjà évoqués dans leur organisation. 
- Nous verrons, avec l'exemple populaire des 4 Fantastiques notamment, que cette classification américaine correspond bien à celle proposée initialement par des penseurs type Julius Evola... 
- Ce qu'il faut comprendre ici, ce n'est pas encore le particularisme des 4 catégories mais leur « approche » par le langage – façon PNL – pour leur manifestation. Ces principes te seront plus explicités sur un blog base 3. De fait, dans notre théorie sur les 4 éléments/tempéraments « vulgaires », comme base de la Tetraktys ou des 12 types de la Tradition, le travail de Virginia est une source intéressante car elle tend bien à les faire manifester « par le bas », si ce n'est la régression, et – surtout – en cas d'évocation de situation (sociale) de stress voire risque pour l'intégrité physique... 

- Je te propose d'ailleurs le tableau ci-dessus pour bien comprendre cette « Structure de référence » initiale comme quatre Points de vue qui t'aideront à peaufiner tes demandes, questionnaires et items, pour identifier les catégories. Nous verrons que le Sentiment est propre à une catégorie  en particulier, celle du Distracteur/N ; sur notre croix des éléments, elle correspond à l'air est se situe bien, ici, à la place du « sentiment du patient » tendance j'aime/j'aime pas... De fait, par cette structure initiale du tout-sentiment, Virginia semble contaminer l'ensemble pour pousser son interlocuteur vers la seule sphère de l'imagination profonde, contexte. Le sentiment doit-il finir entre ces quatre murs pour que quelque chose – le feu noir secret du Caractère – s'y manifeste ?  Coup de chapeau, enfin, au « sentiment par rapport à son sentiment », clef fondamentale pour dissocier le feu blanc/haute raison/analyse...   

La croix des 4 éléments

Source : La Tradition hermétique. Julius Evola.
La croix est alors « croix des 4 éléments » ; feu en haut, terre en bas, à droite l'air, à gauche l'eau...

Complément d'enquête : Le cherchant pourra s'interroger sur la pertinence des oppositions présentées ici qui ne sont pas celles habituelles du feu et de l'eau, ni de la terre face à l'air… Un des secrets de l'Alchimie est de pouvoir transposer les textes voués – à priori – aux vulgaires éléments physiques au seul rapport des interactions humaines ; simple « transmutation » holistique... La roue/croix des 4 « éléments » devient ainsi celle d'une typologie avec 4 parties différentes. Voici même un deuxième schéma « inversé », selon la tradition d'une célèbre Base 10, pour mieux avancer dans notre étude. 

Imaginons un type psychologique face à nous, son feu blanc/ego en bandoulière... La terre représente le « fond », son Tempérament avec ce qui pourrait être son « caractère »/feu noir secret... Les 3 autres éléments de devant (en bas sur l'image) sont le « ciel des philosophes » plus connus sous leurs déclinaisons de la tria prima que nous verrons dans un autre blog. Dans cet ensemble pourrait « tourner » la Roue sensorielle des 4 fonctions de Jung, selon la préférence du sujet ; juste imaginer deux roues/croix superposées – une fixe et l'autre mobile – même si ceci complique un peu l'affaire... Contentons-nous donc, pour l'instant, de cette seule « sphère des fixes » sans rien rajouter d'autre que la maxime suivante :

Si le fixe tu sais dissoudre
Et le dissous faire voler
Puis le volant fixer en poudre
Tu as de quoi te consoler